周恩来与南方局干部教育

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小编:从1939年开始,周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期,周恩来特别重视干部教育工作,其间举办了党员干部训练班开展党性教育,干部在红岩村的学

周恩来与南方局干部教育

从1939年开始,周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期,周恩来特别重视干部教育工作,其间举办了党员干部训练班开展党性教育,干部在红岩村的学习蔚然成风。至今,红岩村半坡上有一间白墙草顶房,它留存着抗战期间南方局干部学习的场景,记录着干部训练班卓有成效的工作,书写着那段为民族独立、人民解放奠定坚实思想和组织基础而不懈奋斗的历史。  

“要在思想上组织上巩固党”

周恩来在《建设坚强的战斗的西南党组织》中提出了“要在思想上组织上巩固党,使西南党成为真正的彻底的地下党,成为群众的党”的目标。南方局坚持把思想建设放在首位,努力统一南方局及其各级组织和10万党员的思想认识,坚定革命意志,巩固和发展组织,增强党组织的战斗力和共产党员的先进性,经受住险恶严峻的政治考验。1939年4月,在重庆机房街70号和红岩嘴13号多次举办党员干部训练班,周恩来、董必武、博古、凯丰等轮流授课,黄文杰、廖似光是训练班的组织者和负责人。对各省、特委领导干部进行马列主义基本理论、党的建设理论、党的方针政策和革命气节教育,研究总结统战工作和秘密工作经验。各省委、特委、边区委也相继举办了党员干部训练班。通过这些训练班,对党员干部提高马列主义理论水平、适应国统区新的斗争形势、巩固党的组织起了重要作用。

在教育内容上,南方局根据党在抗战时期所处的环境、面临的形势和肩负的重任,重点加强了马列主义教育与阶级教育,使党员干部认识马列主义与三民主义、民族统一战线与阶级斗争、民族立场与阶级立场的正确关系。为打牢理想信念的基础,周恩来教育干部“要有确定的马列主义的世界观和革命的人生观”,着力用马克思主义理论武装广大党员、干部的头脑。在他的领导下,南方局带领干部坚持自学马列和毛泽东著作,通过《群众》周刊向广大党员发出“学习、学习、再学习”的号召,指出:只有学好、用好革命理论,才能在狂风巨浪中站稳自己的脚跟,理解四周的环境,不迷失行动的方向和前途。 

“要用革命的精神改造工作”

“要用革命的精神改造工作”,周恩来不断以此告诫南方局的干部。南方局及其所属组织和党员干部,战斗在国民党统治区和沦陷区,身处复杂险恶的政治环境,随时有被捕、坐牢甚至杀头的危险;国民党当局还常常以高官厚禄和腐朽生活方式来引诱腐蚀共产党人,意志不坚定者随时可能变节。对此,周恩来根据南方局干部所处环境特点,一方面注意引导大家深刻认识革命斗争的复杂性和尖锐性,帮助干部从思想上作好应付突发事件的准备,做到临危不惧,毫不动摇。皖南事变发生后,他对留在重庆坚持工作的干部反复地进行教育,不断以无产阶级的革命大节相勉励。他说,要准备反动派搞突然袭击,要准备牺牲,如果要牺牲,我们一块牺牲。另一方面,他总是不失时机地宣讲共产党人在被捕后坚持斗争的事迹,教育大家要保持革命气节,敢于坚持真理,敢于坚持原则,敢于对敌进行斗争。他给大家讲陈铁军、周文雍夫妇在刑场上大义凛然的故事,组织学习季米特洛夫在法庭上不是受敌人审判、而是反过来审判敌人的大无畏精神。在周恩来的教育和激励下,南方局广大党员无论形势如何险恶,斗争如何尖锐,都敢于坚持斗争,充分体现了“视死如归的无畏精神”。

周恩来领导南方局贯彻“荫蔽精干,长期埋伏,积蓄力量,以待时机”十六字方针,帮助党员干部树立共产主义世界观、人生观和革命乐观主义精神,引导他们深刻认识国统区斗争的重要性和复杂性。要求党员干部在同三教九流的各种人物接触时,一定要如同“六月风荷”那样“出淤泥而不染,同流不合污”,在任何情况下都必须保持共产党人的高尚品格。要求工作在秘密战线上的干部要像“天津萝卜”白皮红心,培养他们具有坚定的革命意志和信念。

“做一个好的领导者”

1943年4月22日,周恩来为在中共中央南方局向干部作报告而写了“怎样做一个好的领导者”的提纲,,对南方局及所属党员队伍提出要有坚持原则精神、要相信群众力量、要有学习精神、要有坚韧的奋斗精神、要有高度的纪律性的严格要求。对那些分散在南方各地的党组织和干部,特别是那些组织遭受破坏后与南方局失掉联系的党组织与干部,他们虽然身处逆境,但都通过各种途径和方式认真地进行学习,提高素质。例如:1942年5月国民党顽固派制造反共“南委事件”后,广西省工委遭受严重损失,与南方局完全失去联系,处于极其险恶之境地。但即便如此,省工委书记钱兴仍然十分重视干部队伍的质量建设,抓紧一切机会向他们进行教育。

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