八千余干部下乡 奏响乡村振兴“海南强音”

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小编:nbspnbsp原标题:八千余干部下乡,奏响乡村振兴“海南强音” nbspnbsp9月18日,天刚破晓,许多村民还没起床,海南省三亚市吉阳区博后村乡村振兴工作队队长李人达,早早地来到亚龙湾第二通道的博

    原标题:八千余干部下乡奏响乡村振兴“海南强音”

    9月18日,天刚破晓,许多村民还没起床,海南省三亚市吉阳区博后村乡村振兴工作队队长李人达,早早地来到亚龙湾第二通道的博后村路段,他想趁着人少车少,看看路上减速带、限速牌和摄像头的安装情况。亚龙湾是海南省的热门景点,节假日会有很多旅游大巴从这里经过,这些道路设施有助于保障通行安全。

    李人达是由海南省委党校选派到博后村的。和他同时下乡入村的,全省共有8583人。今年2月20日,海南省按照一乡镇一队、一行政村一队的要求,从省市县机关、事业单位、国有企业等单位选派8583名干部,组成2758支乡村振兴工作队,覆盖全省所有196个乡镇、2562个行政村,奏响了乡村振兴的“海南强音”。

    严格选人 精准派人

    建设海南自贸区(港),最大的短板在农村,最弱的基础是“三农”。从2015年起,海南省连续4年选派了1200多名优秀机关干部到软弱涣散村和建档立卡贫困村担任第一书记,截至去年底,全省仅剩3个村未脱贫出列。为全面推进乡村振兴,今年海南省加大选派力度,严格选人标准,确保乡村振兴工作队镇村全覆盖。

    海南省委组织部副部长、省委两新工委书记、省乡村振兴工作队管理办公室主任吴慕君介绍,8583名乡村振兴工作队员中,有的是优秀处科级干部,有的是后备干部,其中省派干部600多人。省委组织部严把人选政治关、品行关、廉政关、能力关,要求工作队员必须政治素质好、工作作风实、综合能力强,善于做群众工作,有两年以上工作经历,具有正常履行职责的身体条件。

    今年33岁的李人达之所以被“相中”,不仅因为他是海南大学法学博士、省委党校副教授,还因为他在党校工作期间,先后参与省部级以上课题8项、国家社科基金重大项目2项,连续多年获得单位优秀共产党员称号,今年又获评海南省拔尖人才。省委党校党委书记、常务副校长王和平告诉记者,李人达是党校的中坚力量,当初派他下去时,真有点舍不得,“但为了乡村振兴重大战略,我们必须把最能干的人派出去。”

    选对人还要派准人。为确保人村相宜、人岗相适,省委组织部将选派干部的单位优势、下派干部的特长和派驻乡村的需求结合起来,把教育、宣传、文体系统的干部派到文化贫乏村,把农业、发改、财政等部门的干部派到产业薄弱村,把政法系统的干部派到治安混乱村,把交通、水务、国土等部门的干部派到设施落后村。

    为帮助队员提高政治站位,迅速转换角色,省委组织部举办了省派乡村振兴工作队培训班,围绕基层党建、脱贫攻坚、产业发展、乡村治理等开展培训。海南省委副书记、省委农村工作领导小组组长李军在培训开班仪式上作题为《抓统筹 建机制 强保障 探索海南乡村振兴可持续路径》的报告,吴慕君以“基层党建促乡村振兴”为主题给乡村振兴工作队员授课。许多学员参加培训后表示,培训课程紧密联系农村工作实际,讲海南事、讲农村事,既解读政策,又传授方法,让他们有信心、有底气面对新岗位的挑战。此外,各市县也在选派干部驻村之前相应地举办了培训班,要求选派干部先培训、再上岗。

    真蹲实驻 真抓实干

    乡村振兴工作队驻村半年多了,发挥了哪些作用?9月下旬,记者进行了实地走访。

    位于东方市东河镇的西方村,是目前全省尚未脱贫出列的3个村庄之一,村里宗族关系错综复杂,村“两委”做事畏首畏尾,整个村子就像一盘散沙。

    考虑到西方村村情复杂,脱贫任务重,省委组织部把最难啃的骨头留给自己,将西方村确定为脱贫攻坚联系点,在2018年5月选派王志耿担任该村第一书记,后又兼任乡村振兴工作队队长。治病要治根,王志耿到村任职后,西方村先后撤换了村书记,吸收一位退伍军人进入村班子,又选聘了一个大学毕业生回村任职,组建了一支意气风发的新队伍。

    为帮助新的村“两委”成员快速适应角色,王志耿还先后6次组织他们赴定安、琼海等地,学习别的村在环境整治和乡村治理等方面的好经验、好做法。去年,村里开展环境卫生整治工作,王志耿亲自带领村“两委”挨家挨户走访,劝村民将散养的牲畜圈养、注意门前卫生。“班子人心齐了,各项工作进展顺利了,西方村今年脱贫摘帽也更有信心了。”王志耿说。

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