性骚扰、加班多!日本8成护理人员想辞职

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小编:nbspnbsp日本护理人员在工作(日本“郁金香电视台”) nbspnbsp 海外网5月13日电 由于日本老龄化问题加剧,日本护理人员短缺一直十分严重。然而日本自治体劳动组合总连合机构(简称“自治劳连”)

    日本护理人员在工作(日本“郁金香电视台”)

    海外网5月13日电 由于日本老龄化问题加剧,日本护理人员短缺一直十分严重。然而日本自治体劳动组合总连合机构(简称“自治劳连”)13日表示,由于职场性骚扰、工作时间过长等原因,全日本近8成护理人员表示“想辞职”。

    据日本朝日新闻报道,日本自治劳连机构从2018年9月-10月,对日本23个都道府县的97家医院职员进行了调查统计,收集了9584人的数据。13日公布的调查结果显示,43%的护理人员遭受过职权骚扰。来自上司的职权骚扰最多,占56%,其次是来自医生,,占32%,来自患者及患者家属的占14%,来自同事的占13%。

    所谓职权骚扰,指的是凭借自身地位、人际关系等职场优势,超出正常业务范围给他人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为。近年来这一问题成为日本职场最流行的关键词,日本各地劳动局收到有关职场“欺凌、恶意行为”的咨询每年都超过7万件。

    此外,有21%的护理人员遭受过性骚扰。大多数性骚扰来自患者,占60%,其次是来自医生,占28%。

    日本护理人员在工作(日本“关西电视台”)

    当被问到工作时间时,80%的护理人员表示常加班。有25%的人说前一年的年假未休满5天。41%的人说从没有过连休3天的时候。

    近80%的护理人员称“想要辞职”,理由是“人手不足,工作太累”。自治劳连医疗部会议长鲛岛彰表示:“如果继续这样不调整人员配置,护理人员都辞职了,医院根本无法维持。”

    据此前日本经济产业省估算,日本护理人才缺口在2035年时将达2015年的约20倍,缺口扩大到79万人。日本相关机构多次呼吁应改善护理行业的就业环境。(海外网 王珊宁)

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