2019年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告出炉

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小编:nbspnbsp2019年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告出炉 nbspnbsp通信/电信运营行业招聘薪酬最高 nbspnbsp智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,分析得出《2019年夏季东莞

    2019年夏季东莞雇主需求白领人才供给报告出炉

    通信/电信运营行业招聘薪酬最高

    智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,,分析得出《2019年夏季东莞雇主需求白领人才供给报告》。记者了解到,今夏求职期,东莞区域的平均招聘薪酬为8184元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位。其中通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高,为13265元/月。

    文、表/广州日报全媒体记者李直建

    电力、水利行业

    职场竞争最激烈

    智联招聘在线数据显示,东莞地区竞争指数16.1,排名第三十二。当地排名前五位的行业中,电气/电力/水利行业的竞争指数最高,其次是通信/电信运营与增值服务行业,跨领域经营行业排在第三,房地产/建筑/建材/工程行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

    据分析,东莞地区电气/电力/水利行业竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升幅度较大。通信/电信运营与增值服务、跨领域经营和互联网/电子商务行业的竞争指数环比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至前五榜单。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名没有变化。

    今年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理。行政/后勤/文秘和物流/仓储的竞争也较为激烈。生产管理/运营、IT质量管理/测试/配置管理和行政/后勤/文秘的竞争指数环比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至前五榜单。

    交通运输服务职业与物流/仓储职业竞争指数环比下降、同比上升。前者本季度排名没有变化,后者排名下降一位。

    夏季招聘平均薪酬

    为8184元/月

    智联招聘在线数据显示,东莞地区2019年夏季求职期的平均薪酬为8184元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位,排名比较靠前。

    从薪酬的分布情况来看,平均薪酬4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.7%,8000元以上/月的占32.9%,较上一季度占比上升。

    具体来看,通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高,为13265元/月;其次为信托/担保/拍卖/典当,薪酬水平为11467元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为11341元。东莞地区平均薪资排名前十的榜单中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业薪酬水平及排名上升较快;汽车/摩托车行业发展迅猛,进入前十榜单,位列第七。计算机软件和保险行业也进入薪酬前十的排行榜。

    求稳心态导致求职者

    愿意选择大型企事业单位

    智联招聘人力专家分析称,从数据结果来看,今年第二季度东莞地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数环比下降,平均薪酬水平环比、同比均有所上升。东莞市受粤港澳大湾区经济建设辐射影响,人才强市战略同步实施,经济发展效益进一步提高。

    目前,在各互联网企业“减员风波”等各种不明朗因素影响下,求稳心态导致求职者更愿意选择大型企事业单位。电气/电力/水利、通信/电信运营与增值服务和跨领域经营从公司性质和规模方面来讲,更吸引求职者,由此导致行业竞争指数上升。

    而互联网/电子商务需求近年来减少明显,职位数下降,但其公司氛围依然吸引一部分求职者,竞争指数也有上升。

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